佔領行動持續近兩個月，港府早前因應佔領行動決定將全年經濟增長下調至百分之二點二，即接近八月份公布的百分之二至三的下限，顯示對各行各業的影響陸續浮現，不過身為佔領行動骨幹的職工盟秘書長李卓人，其所屬的職工盟昨宣稱佔領行動對本港經濟無太大影響，突然「獅子開大口」要求僱主企業明年加薪百分之七，促請勿將「幾條街道發生嘅事，放大去全港各行各業」。有商會代表直斥，職工盟要求加薪的幅度肯定是「離地」，認為市民清楚誰在「講大話」，且對佔領行動衍生的影響「心中有數」。中小企商會亦指，工會提出的加薪幅度令中小企難以承受，認為加薪幅度應與通脹相若。
李卓人所屬的職工盟突建議僱主明年加薪百分之七，遭商界代表直斥加幅「離地」。
佔領行動對各行各業的影響日深，一眾打工仔擔心明年加薪幅度會「縮水」。職工盟昨日無視佔領行動對短、中、長期的影響，突然提出僱主企業明年加薪百分之七，高於政府最新預測通脹率百分之四點三，又計劃下月七日到各大財團總部遊行示威，爭取合理加薪幅度及恢復集體談判權。
李卓人曾收取秘密捐款「袋住先」近九個月，被市民狠批「政棍收錢唔手軟」。
職工盟翻查各大上市公司去年及今年的財務報告，聲稱發現大部分企業盈利表現出色，例如港鐵、電訊盈科、新創建的稅後盈利均逾一成，不少公司董事更可大幅增加自己酬金，如港鐵前行政總裁韋達誠去年獲加薪百分之七點四，但港鐵員工今年最高僅獲加薪百分之七，其餘企業薪酬最高加幅更只有百分之五，職工盟總幹事蒙兆達批評企業的做法「肥上瘦下」，促僱主加薪時考慮通脹，與打工仔分享經濟成果。
影響料第四季後全浮現
對於有僱主及商會指佔中影響收入及加薪幅度，蒙兆達批評有關說法「博大霧」，亦缺乏實際數據支持，並指佔領期間的訪港旅客人數按年上升一成六，有百貨公司的生意額更急升三成，認為僱主為壓低加薪幅度「無所不用其極」。
職工盟太古飲料（香港）職工總會會長陳慶龍指，去年員工加薪百分之四點四，接近通脹數字，但工友生活水平卻未因此提升，陳又稱，員工薪酬分開底薪及佣金，佔薪酬一半的佣金十七年未曾調整，促資方加薪百分之七，並將佣金調高兩成。
對於工會指佔領行動對本港經濟無太大影響，香港工業總會主席劉展灝表示不會與對方就此作爭拗，因市民清楚誰在「講大話」，強調肯定加薪百分之七是「離地」︰「（僱主團體）喺未有佔中發生嗰陣做嘅調查話加人工百分之四，依家點可能加百分之七？」他透露，佔領行動已嚇怕部分海外買家不來港參與各項展覽，估計對本港造成的經濟影響須在第四季後才會全部浮現，因第四季是消費及旅遊的傳統旺季。
遠超中小企可負擔範圍
香港中小型企業聯合會會長郭振邦亦指，雖暫未有完整數據顯示佔領行動對經濟造成的影響，但肯定是負面而絕非無影響，至於工會加薪百分之七的訴求亦超出大部分中小企可承擔範圍，重申加薪幅度應與通脹相若。
職工盟廿年收美資捐款千三萬
早前發動罷工支持佔中的職工盟秘書長李卓人，其所屬的職工盟突為打工仔爭取明年加薪百分之七，耐人尋味，而職工盟本身資金來源也備受質疑，早前被揭收取美國資金，每年向美國國家民主基金會（ＮＥＤ）旗下美國國際勞工團結中心索取大筆捐贈，過去廿年接受共達一千三百萬港元捐款，更在一次捐款計劃書提及佔中行動。而充當佔鐘糾察長的職工盟副主席郭紹傑，外界批評領取康文署工傷假期間「勇猛」佔中，被質疑有「呃假」之嫌。
申款計劃書提及佔中
早前有一批機密文件踢爆，職工盟自一九九四年至今，每年向美國國際勞工團結中心申請捐款，已接受多達一百六十三萬九千五百六十美元、即約一千二百七十一萬九千多港元。
職工盟在申請捐款計劃書提出多項計劃，包括成立職工盟分會及為工會領袖提供組織、談判及鼓吹等，但在內文中實際花了不少段落提到李卓人發動的爭取最低工資立法、國際貨櫃碼頭四十天工潮等事件，最近一次申請來年捐款計劃書中更提到佔中。
職工盟其後就此發表聲明稱，職工盟所有收入及開支會於財政報告反映，並如實呈交稅局，沒有隱瞞。不過，李卓人在代工黨收取壹傳媒集團主席黎智英秘密捐款一事卻含糊其辭，今年七月，李卓人捲入政治獻金醜聞後遲遲不肯交代，其後才承認先後收過黎智英一百五十萬元，但強調只是代工黨接收「袋住先」，而廉政公署於八月底更一度到李卓人寓所搜證。
(原文出自2014年11月24日東方日報)
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